VDI Technologiezentrum GmbH sucht in eine/n Social Media Manager*in (ID-Nummer: 11038242)
Rheinmetall sucht in eine/n Referent Corporate Social Responsibility (m/w/d) (ID-Nummer: 10933804)
Rheinmetall sucht in eine/n Werkstudent Corporate Social Integrity (m/w/d) (ID-Nummer: 11067240)
auxmoney GmbH sucht in eine/n Social Media & Content Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10904650)
Grohe AG sucht in eine/n Werkstudent:in (d/m/w) Procurement Social Compliance (befristet für 12 Monate) (ID-Nummer: 11048741)
Stepstone GmbH sucht in eine/n (Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10978461)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG sucht in eine/n Manager Corporate Social Responsibility/ Sustainability (m/w/d) (ID-Nummer: 10804214)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank sucht in eine/n Referent Environmental Social Governance (ESG) (m/w/d) (ID-Nummer: 11081222)
PIO O´KAN COLLECTION GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Praktikant Digital & Social Media Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 10890975)
Bitburger Braugruppe GmbH sucht in eine/n Teamleiter Social Media, Influencer & Brand PR (m/w/d) (ID-Nummer: 11056574)
TARGOBANK sucht in eine/n Referent Corporate and Social Responsibility (w/m/d) (ID-Nummer: 10910126)
ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH sucht in Langenfeld bei Düsseldorf eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11050169)
groupm Germany GmbH & Co. KG sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München eine/n Senior Manager Paid Social (Mensch) (ID-Nummer: 11049970)
EY Deutschland sucht in eine/n Werkstudent People Advisory Services / Global Mobility - International Social Security (w/m/d) (ID-Nummer: 10101028)
Deloitte sucht in eine/n Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d) (ID-Nummer: 11046939)
ConVista Consulting AG sucht in eine/n Social-Media-Marketing- und Eventmanager (Mensch*) (ID-Nummer: 10948795)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf eine/n Senior Consultant (w/m/d) Financial Services - Environmental Social Governance (ESG) (ID
von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Herausforderungen Koordination von Kommunikationsmaßnahmen für Social Media und Events Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb
und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.) Beratung
Recruiting (m/w/d) bis 20h/Woche. Funktion: Unterstützung bei der Suche und Identifikation potenzieller Kandidaten für unsere Kunden über Social Media-Kanäle Erstellen von Stellenanzeigen im Abgleich
und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.) Beratung
von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und HerausforderungenKoordination von Kommunikationsmaßnahmen für Social Media und EventsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb
Aufgaben ------ Du unterstützt bei der grafischen und visuellen Aufbereitung von komplexen Themen – z. B. im Bereich Social Media, Web- und Printdesign.Du gestaltest die Kreation, Adaption
Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest
von Vertragsunterlagen Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und unserer Social-Media-Präsenz Du unterstützt bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Persönlichkeit mit „can-do“- und Teamplayer-Mindset mit ausgeprägten Social Skills Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren und darzustellen Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Change
zu erhöhen. Sie identifizieren die passenden Ausschreibungskanäle, koordinieren die Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobbörsen und steuern den Prozess, um eine optimale Kandidatensuche
zu erhöhen.Sie identifizieren die passenden Ausschreibungskanäle, koordinieren die Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobbörsen und steuern den Prozess, um eine optimale Kandidatensuche
zur UnternehmensvorstellungAufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen als direkte RekrutierungsplattformenErstellung überzeugender Unterlagen zu KarrierethemenEntwicklung und Implementierung von PersonalmarketingstrategienGestaltung
Arbeitsverhältnis Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet Social Days
die komplette Klaviatur der PR. Sie werden unterstützt von unseren Spezialist:innen in den Bereichen Media Affairs, Medical Writing, Social Media und Event. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen
von Kindern unter 12 Jahren pro KindIndividuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität, ErholungsbeihilfeRegelmäßige Firmenfeiern & Social EventsMitarbeiterangebote
über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B. Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) ausZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten
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diese eigenverantwortlich durch Sie unterstützen uns bei der Pflege unserer Social Media Auftritte und sind Impulsgeber für die Inhalte Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung von eigenen Projekten