VorstellungsgesprächenErstellen von KandidatenprofilenUnterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim KundenBewerbermanagementErkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media KanälenSchaffen
-Prozess verantwortlich auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing über verschiedene Portale und Social-Media-KanäleDu führst Gespräche mit Kandidaten/innen
über verschiedene Portale und Social-Media-KanäleDu führst Gespräche mit Kandidaten/innen und stehst in engem Austausch mit den FachabteilungenDu trägst zur Optimierung des Sourcing-Prozesses bei Dein Profil
MitarbeiterSie gestalten und veröffentlichen Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten PortalenSie kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken Neben dem Bewerbermanagement
kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unseren Großkunden zu begeisternÜber Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen
mit und haben ein Gespür für Talente, die zum Unternehmen passen. Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken mit und wissen, wo Sie Ihre Zielgruppe finden. Sie arbeiten gerne
mit und haben ein Gespür für Talente, die zum Unternehmen passen. Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken mit und wissen, wo Sie Ihre Zielgruppe finden. Sie arbeiten gerne
Sie als IHRE AUFGABEN Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social
, ideally with a focus on IT/tech recruiting. Initial experience in active sourcing and social recruiting is an advantageYou are a team player, but also like to work independently, and you also have a high
bringst du bereits Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Schwerpunkt IT-/Tech-Recruiting. Dabei sind erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Recruiting von VorteilDu bist Teamplayer
Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Du mitbringst: Idealerweise hast Du bereits
, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Ihr Profil: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung
Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Du mitbringst: Idealerweise hast Du bereits
Social Media Content Creator (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte
, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen
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